於2010年成立的台灣食品製造業者宏彰食品工業，2024年4月因經營不善無預警宣布倒閉，但卻僅透過仲介轉達「明天不用來上班」，導致員工上班到一半才知道自己失業。一名越南籍移工認為「被離職」不合法，憤而提告。
宏彰食品工業有限公司於2010年創立，資本額500萬，營業項目包括冷凍冷藏水產製造、魚類批發、冷凍調理食品批發以及其他水產品批發，原是一間小有規模的公司，卻於2024年4月22日無預警停業，甚至直接裁員、不願支付資遣、預告工資等費用，讓員工超傻眼。
根據判決書，越南籍移工武姓女子表示，自己於2021年1月14日入職，在宏彰食品擔任負責處理漁貨之作業員，當初受雇條件是業者要提供住宿，薪水則是依勞動部公告的基本薪資發放。然而，雇主卻在歇業時，以住宿費為由苛扣武女的薪資7500元，不僅只透過仲介告知「不用來上班」，也未支付資遣費4萬4069元、2萬6935元預告工資、以及4.5天未休特的工資4122元，因此向公司索賠共8萬2626元。
對此，法官指出，該雇主擅以住宿費名目苛扣薪資7500元，事後也未提出已全額給付證，求償有理。另外，據勞保局資料顯示，武女被資遣前6個月，平均工資為2萬6203元，在宏彰食品工作年資3年3月又9天，資遣費不得逾4萬2907元，再加上有根據的特休未休工資4122元，法院最終判決雇主應依勞基法及勞動契約法律關係，給付武女共8萬732元。
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