商業發展研究院今天(13日)發布年度工作成果，商研院董事長許添財指出，今年川普(Donald Trump)2.0新政下，對台灣產業既是挑戰也是機會，單以商業服務業來說，今年不均勻復甦格局不但會延續，甚至還可能出現結構型衰退，呼籲產業需趕緊邁向數位轉型、提升服務加值。
商研院13日舉行年度記者會指出，2024年已輔導約1.8萬家業者布局海外、協助服務業導入科技應用，今年重點工作聚焦協助商業服務業做數位、綠色雙軸轉型，邁向高值化及國際發展，並將主打「AI(人工智慧)轉型，平台發功」，以商研院平台力量，加速業者轉型，創造網路效應、消費端價值。
商研院董事長許添財指出，美國總統當選人川普上任在即，川普新政將有哪些施政調整是一大變數，唯一不變的是美中對抗基調，而這些變動可能為台灣商業服務業帶來挑戰，像是匯率波動，將牽動進口成本、出口競爭力，不過，川普要求各項供應鏈去紅化，也會帶來機會，如AI領域的合作，有助於提升台灣商業服務業競爭力。
談到今年商業服務業前景，許添財表示，疫情解封後，民眾瘋出國，排擠國內消費動能，再加上這幾年通膨壓力高，也不利內需表現，不過時間拉長後，這些需求面的負面因素將逐漸消散，他並直指，今年問題會出在供給端，主要是這幾年世界經貿、供應鏈正值轉型階段，又有美中對抗的催化，將使得不均勻復甦格局延續，若產業不趕緊做數位轉型、服務轉型，還可能出現結構性衰退風險。他說：『(原音)缺工問題，短期內幾乎是沒辦法解決，甚至變成長期趨勢，在供應端他就必須自己再做結構的轉型，如果結構轉型太慢，他的下行趨勢就不容易反轉，而且轉型太慢的結果會產生附帶的作用，就是倒閉潮、關店潮，因為他知道說這樣走下去，他沒有希望了，包括說他沒有接班人、或是不願意再投資，他就停了。』
許添財表示，商業服務業多喊缺工，盼能開放移工來台，但他認為，不能單因缺工就開放，這樣顯得過度消極、被動，應從整體人力結構做規劃，例如日本每年雖招攬許多移工，但也將3分之1訓練不合格的移工送回母國，建議此事仍須由各相關團體到國會討論，比較理性科學。
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