記者葉志成／桃園報導
就服員向青年說明「初次尋職青年穩定就業計畫」申請內容，協助做好就業準備。
隨著大學畢業季即將到來，依統計資料預估113年度桃竹苗轄區各大專校院應屆畢業生約有4萬人以上，就業市場將迎來一波求職潮。勞動部為鼓勵青年儘速投入職場，推動「初次尋職青年穩定就業計畫」，勞動力發展署桃竹苗分署結合「職業探索」、「職涯定向」、「履歷健檢」、「模擬面試」4大服務策略，提供初次尋職及從事非典型工作之青年強化求職準備，自112年7月計畫開辦以來，已協助超過5,000名青年受惠，進而穩定就業。
初次尋職青年朋友找工作時，常面臨不清楚自己就業的方向、履歷自傳內容不夠吸引人、面試緊張或缺乏自信等問題，導致求職不順利。桃竹苗分署各就業中心提供青年各項個別化服務，包含諮詢服務、職涯講座、履歷健檢及模擬面試等，協助青年快速找到就業方向，提升面試自信心，做好就業準備，迎接新的挑戰，實現職業夢想。而針對年滿15歲至29歲本國籍初次尋職青年推出的「初次尋職青年穩定就業計畫」，提供未在學且未就業連續達90日以上青年，給予職涯探索及就業準備協助外，並提供尋職期間的尋職津貼和就業獎勵金，合計最高發給4.5萬元，積極幫助待業青年順利找到工作。
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桃竹苗分署安排模擬面試，幫助青年掌握求職技巧。
就讀企業管理學系的小弦(化名)，大學期間在自家工廠打工累積職場經驗，原先覺得找工作不難，卻再經過多次面試後，都因技巧不足不斷碰壁，讓他對自己失去信心。小弦透過台灣就業通網站申請參加「初次尋職青年穩定就業計畫」，在計畫尋職階段到就業中心參與諮詢活動，與職涯諮詢師晤談後，諮詢師就小弦履歷不完整、不善言詞等求職困難，規劃一系列求職準備方案，利用職涯測評工具及牌卡測驗，找出小弦的就業方向，並結合在學時所學專業及打工經驗調整履歷，再透過模擬面試練習，幫助小弦面對面試官不再緊張，最後他也在參加計畫3個月內順利就業並領取就業獎勵金。
桃竹苗分署長賴家仁表示，因應青年就業議題，勞動部已於112年5月啟動「投資青年就業方案第二期」，整合教育部等11個部會資源，提供多元化就業服務，提出「定方向、增人才、促就業、爭好薪、轉正職」5大目標推動各項重點措施，幫助青年朋友尋職時獲得即時資訊與協助，就業有助攻!初次尋職青年如在求職上有任何難題，可親至桃竹苗分署各就業中心洽詢，我們將為您量身打造完整的求職準備計畫，另計畫詳情亦可參閱台灣就業通計畫報名專頁（https://gov.tw/dgL）。
「初次尋職青年穩定就業計畫」提供初尋青年多元職涯發展與就業服務資源協助做好就業準備。
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